今回は「タイ移住はじめての求人探しも失敗なし！必須ポイント3選」です。
海外就職・海外転職で
注意してほしいポイントがあります。
日本での就職時には、あまり重要視しない部分です。
海外で4回の転職をした私がおすすめする
必須チェックポイントは要チェック！
こんにちは！タイ移住ガイドのはるです！
タイ旅行・タイ移住・タイ転職に関するタイの魅力を発信するブログへようこそ！
タイ移住する以前にも、モルディブ、マレーシアで海外移住・海外転職をしてきました。
「タイ移住が気になる方向けの転職・生活情報」や「移住してからのお役立ち情報」を発信します。
はるってこんな人
この記事はこんな人向け
- 初めて海外転職する人
- 海外ではたらたことはあるけど、失敗してしまった人
タイ移住前に仕事を探してみよう
あなたが希望するタイ移住は
短期ですか？
長期ですか？
どちらにしても30日を超える滞在にはビザが必要です。
30日以上の移住を希望しているのなら、
就労ビザを取得することをオススメします。
海外で仕事をしなが経験値を積み、
現地で生活費を稼ぐこともできます。
貯金を切り崩すような生活よりも、
やりたいことを楽しむ!
そんな移住を楽しめます。
タイ移住の仕事探し！必須ポイント3点はこれ！
タイ移住するときに、
就職をすることが一番の近道です。
もちろん学生移住も可能ですが、
働きながら生活ができる自由な環境は
移住にとって重要です！
タイ就職ポイント① 就労ビザの取得サポートが一番大事
タイ移住にはビザが必要って知っていますか？
ビザを取得するには、
大使館への申請に必要な書類が多々あります。
タイで就職をするのであれば、
勤務先の企業が「ビザ取得のサポート」をしてくれることを必ず確認してください！
特にバンコクは、日本人が多く住んでいる分、
日本人を騙すような怪しい求人もたくさんあります。
正しいビザ取得は、タイ滞在の生命線です！
タイ就職ポイント② 給料は最低賃金がTHB50,000
タイ国内で働く外国人の最低給料は
THB50,000／月（約150,000円）です。
転職エージェントや転職サイトには、
この金額を下回る企業は
ほぼ100％ないと思います。
ただ、人づてにタイ転職を進めると、
給与面でなく待遇面でも思いがけない落とし穴がありますよ。
必ずチェックしてくださいね！
タイ就職ポイント③ 上司・管理職が日本人なのかタイ人なのか
日本でアルバイトもせずに海外就職・転職することは少ないでしょう。
日本で日本人と1、2年でも働いたことがあれば、日本人との働き方はわかりますよね。
上司が日本人であれば、
対処の仕方もわかると思います。
では、タイ人ならどうでしょうか？
- 白黒よりもグレーを好むタイ文化を理解する
- 英語よりもタイ語が必要かもしれない
そういったところを受け入れられなければ、
一緒に働くことは難しいです。
相手を受け入れつつ、自分を主張する。
これができれば、うまくいきます。
タイ移住は自分が気になる求人に応募することから
タイにはたくさんの日系企業があり、
日本人営業は通年どこかの企業が求人を出しています。
他にも、管理職のアシスタントなどの
お仕事もあります。
オフィスでの仕事以外にも、
ホテルや日本食レストラン勤務のお仕事も
採用を行っています。
実際にタイ現地で業務につくと、
言語の壁につまづくこともあります。
タイ以外の就職・転職でも、
英語のレベルによって
貰えるお給料が変わります。
日本を出る前に、
できるだけ英語のレベルを上げておく！
そのことを強くおすすめします。
移住前の下調べには↓
「海外に出るときの街の下調べ」「現地人との交流の仕方」「お金のため方」などなど
自分ではこんなこと聞いてもいいのかな？は、ぜひ聞いてくださいね！
旅行のTip配信中 Twitter: ＠harukaigai328
旅行の絶景配信中 Instagram: haru.love.travel
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